外包——精简企业自身组织体系,确保符合所有重要方针

承担一些企业业务流程里既特殊、指标又不断变化的部分,是我们为企业组织合规性提供的一项重要服务. 工资核算就是一个非常敏感的项目. 我们要确保在规定时间内完成结算,也要完成相应的所得税和社保金的缴纳. 需要注意的是,相关法律和行政规会频繁更改. 人事资料的高敏感性也会促使企业将这一部分工作外包给可信赖的服务机构——尤其是涉及到领导层的工资核算. 我们的目标就是借助专业的员工为客户提供最好的协助. 我们长期秉承的原则是,不仅在技术上完成工作,更要保证工作结果的高质量——要最大程度地避免在所得税和社保金审计发生意外. 根据需要,我们的税务专家和律师也会在必要时提供支持.

对于中小型企业而言,会计记账的义务往往是一种负担,这促成这部分工作的外包. 在这方面,我们也秉承着让专业人员提供高质量服务的原则. 我们很乐意为您建立一套量身定制的会计科目表,以此为基础进行会计记账,或者提供个性化(甚至是多语言)的财务评估.

企业的会计义务多种多样,有的基于法律,有的基于集团内部需要. 无论是一年之内的还是年末的,无论是在国内的还是在跨国的,我们都很乐意协调相关领域的专家来协助您成功履行这些义务.

我们在承接业务流程(外包)领域提供如下服务:



工资核算和会计记账的外包——确保遵守不断更新的法律法规

我们在工资核算和会计记账领域提供如下服务:



承接会计记账义务——帮助企业自身组织简化

我们在外部和内部会计义务承担领域提供如下服务:

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