Tanja Emmerich
Lohn- und Gehaltsbuchhalterin
Hier hat jeder Freude daran, sein Wissen zu teilen. Bevor ich bei einer Fragestellung lange im Dunkeln tappe, fällt mir schon ein:e Kolleg:in ein, die mir bestimmt weiterhelfen kann.
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung: Fragestellungen der Mandanten ändern sich täglich, doch die Unterstützung im Team bleibt konstant
Man kennt es aus der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung: abwechslungsreiche Mandate mit unterschiedlichsten Anforderungen und Besonderheiten und hier und da eine so knifflige Fragestellung, dass man aus der Routine ausbrechen muss. Der enorme Vorteil bei FALK: ich tappe nicht mehr lange im Dunkeln und kann auf Kolleg:innen mit Fachexpertise zugehen. Interne Strukturen ermöglichen mir, mich vollkommen auf meinen Job zu konzentrieren und Lösungen auf effiziente Weise zu erarbeiten. Dazu gehören die Steuerrechtsabteilung, unser sogenanntes „Kompetenzteam Lohn und Gehalt“ sowie monatliche Meetings, bei denen neben organisatorischen Themen vor allem auch Neuerungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht besprochen werden.
Mein Karriereweg
Warum ich mich für FALK entschieden habe
Klingt es komisch, wenn ich sage, ich habe den Teamgedanken schon im Vorstellungsgespräch gespürt? Dass wir einander helfen, wird nicht zuletzt durch unser Kompetenzteam gelebt. In diesem Team hat jeder einen fachlichen Schwerpunkt und steht für alle Kolleg:innen als Ansprechpartner bereit. Zwar gibt es in der Abteilung getrennte Verantwortungsbereiche, doch vor allem in Hochphasen oder bei kniffligen Fällen unterstützt jeder jeden. Da wird der Posteingang auf mehreren Schultern verteilt, komplexere steuerrechtliche Fragen werden gemeinsam mit den Kolleg:innen aus der Steuerrechtsabteilung beantwortet und man motiviert sich gegenseitig so lange bis die monatliche Abrechnung erledigt ist.
Frau Emmerich, wie sorgt FALK für Zusammenhalt?
- Organisierte Teamevents stärken den Zusammenhalt abseits vom Schreibtisch. Mein Highlight? – der FALK Weihnachtsmarkt mit Glühwein, Bratwurst und gemütlichem Beisammensein.
- Jeder findet seinen Platz im Team und darf seine Stärken einsetzen.
- Dank des achtsamen Umgangs und der direkten Kommunikationsweise fühlt man sich wertgeschätzt.
- Erfolge schweißen zusammen. Es wird viel verlangt, aber man bekommt auch viel.
- „Man kann sich jederzeit auf den Flur stellen und "Hilfe" rufen, und jemand antwortet "hier".“
Welche Erfahrungen machen die Kolleg:innen?
„Ich würde mich jedes Mal wieder für die Wirtschaftsprüfung entscheiden. Weil ich nirgendwo sonst in so viele Branchen und Unternehmen eintauche.“
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Hinweisgebersystem/Interne Meldestelle
Willkommen beim anonymen Hinweisgebersystem/der anonymen internen Meldestelle der FALK GmbH & Co KG. Sie haben die Möglichkeit anonyme Meldungen zu konkreten Gesetzesverstößen oder Verdachtsmomenten einzustellen. Jeglicher Kontakt sowie die damit verbundene Kommunikation erfolgt in anonymer Form. Die Herstellung einer Verbindung zu Ihrer Person ist nicht möglich und auch nicht vorgesehen. Bitte vermeiden Sie die Angabe Ihrer personenbezogenen Daten in der Nachricht/im Betreff.